こんにちは、まさき兄さんです。
今回は禅語「大地黄金」の記事です。
「大地黄金」は今いる場所を輝かせる禅の教えですが、違和感を感じる人は無料セッションにお申し込みください。
私のエビデンス上、場所を間違えるといつまで経っても冬のまま春が来ない場所に見える方も見えます。
「大地黄金」の教えは、妥協や忍耐を強いる言葉ではありません。
禅語
禅語は、禅宗の教えを短く表現した言葉で、生活の指針や心の持ち方を示しています。これらの言葉は、日々の生活や精神的な修養に役立つ示唆を与えてくれるため、多くの人にとって座右の銘とされています。また日常会話の中でもネガティブな気持ちを持った人々にワンポイントコーチングとして活用もできます。
大地黄金:今いる場所を輝かせる禅の教え
自分が置かれている場所で輝く
多くの人々は、常に「もっと自分に合う場所があるはず」「ここには自分の居場所はない」と考えがちです。しかし、「大地黄金」の教えは、光輝く黄金の大地が、実はすぐそばにあることを示しています。その大地は始めから用意されているわけではなく、誰かから与えられるものでも、どこかに隠れているものでもありません。それは自分自身が輝かせるものです。
否定するのではなく受け入れる
私たちはしばしば、「ここがダメ」「あそこがダメ」と不満や粗探しを続けています。常にここではない「どこか」を求め、今ない「何か」を追い続けます。しかし、そうすることで自ら光を閉ざし、自分の居場所を失うことになります。いつも「今」を拒絶しては、何も見えてこないでしょう。足りないものを数えてもキリがないのです。
今いる場所を輝かせる
「大地黄金」の教えは、妥協や忍耐を強いる言葉ではありません。それは、「今あるもので何ができるか」という視点を持つことを教えてくれます。否定という色メガネをかけていては、今あるものが見えなくなります。だから、もう一度、今いる場所に目を向け、自分の足下を見つめ直しましょう。今の自分にできることを行い、それによって今いる場所を輝かせれば、求めていたものが見つかるかもしれません。
「大地黄金」は、どこにも行かずとも、今いる場所で充分に価値を見出し、それを最大限に活かすことを促します。大切なものは、実はいつもすぐそばにあるのですから。
コーチング事例
真弓さん(仮名)は現在、仕事での成果が出ず、より適した職場があるのではないかと考えているクライアントです。彼女は現在の職場で自分のスキルをより効果的に活用する方法を探しており、新しいプロジェクトを始めたり、職場で提案をすることを考えています。マユミさんは自分から積極的に行動を起こすことに価値を見出しており、そのプロセスを通じて職場での自分の居場所を輝かせようとしています。
今日は「大地黄金」という禅の教えに焦点を当ててみましょう。この言葉が示すのは、どこか遠くを求めるのではなく、今いる場所で最善を尽くし、その場所を輝かせるということです。これについてどのように感じますか?
最近、仕事で成果が出せずにいます。
もっと適した職場があるのではないかとよく考えてしまいます。
その気持ちはよくわかります。しかし、「大地黄金」の教えは、まさにそのような状況で力を発揮します。今の職場で、マユミさんが輝ける何かは見つかりますか?
うーん、自分のスキルをもっと活かせるプロジェクトがあるかもしれません。でも、なかなかチャンスが…
そうですね、チャンスは時に自分で作り出すものです。今いる場所で何を始めることができるか、小さな一歩を踏み出してみませんか?たとえば、新しい提案をするなどです。
確かに、自分から動いてみる価値はありそうです。
それが自分の場所を輝かせることにつながるかもしれませんね。
その通りです。そして、そのプロセス自体が自分自身を磨き、成長させる機会にもなります。今日から、小さな変化を加えてみて、その結果を観察してみましょう。どんな小さな成功も、大きな輝きにつながる第一歩です。
そうしてみます。自分の周りの環境をもっとポジティブに見直し、自分から行動を起こしてみることにします。
素晴らしい決意ですね。この教えが真弓さんの「今」を、真の黄金の大地に変える手助けをするでしょう。それぞれの小さなステップを大切にしてくださいね。
コーチングセッションを通じて、真弓さん(仮名)は自分の現在の職場での価値と可能性を再認識しました。最初は他の場所に解決策を求めがちでしたが、コーチとの対話を通じて、「大地黄金」という禅の教えすなわち、今いる場所で何ができるかを探求する重要性を理解しました。
彼女は自分の環境を変えるためには、自分から積極的に行動を起こす必要があると納得しました。新しいプロジェクトの提案や職場での自分の役割を積極的に拡張することで、自分のスキルをより効果的に活用し、職場での満足感を高めることができると見方を変えました。
また、真弓さん(仮名)は、自分が直面している課題を否定するのではなく、それを受け入れて乗り越えることが、自己成長につながるという点も理解しました。この新たな視点は彼女に自信を与え、自分の職場を「黄金の大地」として輝かせるためのモチベーションを高めました。これにより、彼女は自らの能力を信じ、現状に挑戦する勇気を持つようになりました。
このように、「大地黄金」の教えを活かすコーチングセッションは、クライアントが現在の状況に価値を見出し、ポジティブな変化をもたらすための行動を促すものです。が、会社側の引き止め工作として使われることもあります。
「大地黄金」を都合よく会社に使われないために
自己評価を行う
自分自身の価値観、目標、情熱に照らし合わせて現在の環境を評価してください。自分のキャリアや人生の目標を達成するために現在の場所が適していない場合は、変化を考える時かもしれません。
長期的な目標を考慮する
短期的な不満や問題に焦点を当てるのではなく、長期的な視点で考えてみてください。5年後、10年後の自分を想像し、そのビジョンに向けて現在の環境が助けになるかどうかを考えてみましょう。
リスクと利益を評価する
新しい場所への移動やキャリアの変更にはリスクが伴います。これを行うことで得られる可能性のある利益と比較して、リスクを慎重に評価してください。
情報を集め、計画を立てる
他の場所や新しいキャリアパスについて情報を集め、具体的な計画を立てましょう。情報は決定をより明確で確かなものにし、計画は実際の移行をスムーズにします。
ネットワークを活用する
新しい環境や分野に移る前に、その分野の人々とつながりを持つことが重要です。業界のイベントやオンラインフォーラムに参加することで、貴重な洞察やアドバイスを得ることができます。
メンタルとエモーショナルな準備を整える
環境を変えることは精神的にも感情的にも大きな影響を与えることがあります。新しい挑戦に直面する前に、自己ケアに時間をかけ、精神的な強さを築くことが大切です。
これらのステップを踏むことで、現在の環境を離れ、新しい機会を探求する決断が、より計画的で、意図的なものになります。
まさき兄さんセッション
ウェルスダイナミクス無料ジーニアステスト
LINEお友達登録でジーニアステスト無料解説セッション
無料コンサルセッション60分
•起業・副業ゼロイチロードマップ
•コンテンツ整理、強化セッション
他
コメント